運營分公司2022年主任級人員及青年 人才池成員培訓班圓滿結(jié)業(yè)
發(fā)布時間：
2022-09-14 09:22
來源：
運營分公司
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9月8日下午，運營分公司組織開展的主任級人員及青年人才池成員培訓班在2號線生米南車輛綜合基地圓滿閉幕，培訓學員以新提拔的主任級人員和部分青年人才池人員為主，共計40余人參加。
本次培訓旨在提升培訓對象的領(lǐng)導力、管理技巧、思想意識形態(tài)等，立足上述培訓需求，運營分公司精心選取課程，邀請并匯聚了包括大學教授、黨校老師、外部培訓機構(gòu)老師等多方授課力量。
周麗云教授通過和學員開展課堂互動，從什么是領(lǐng)導力、領(lǐng)導力的強弱變化、領(lǐng)導力的特質(zhì)與風格等方面的分解刨析，讓學員感受到領(lǐng)導力的魅力，進而提高領(lǐng)導力水平。
丁志猛老師從正確認識廉潔自律的重要意義、牢牢掌握黨紀國法的底線要求、提高政治站位爭取更大的作為三個方面闡述了廉潔的重要性，倡導學員要廉潔自律守底線，提高站位有作為。
秦浩洋老師通過多個趣味活動，對學員進行分組競賽，學員們積極參與競答，通過多個案例，幫助學員解析問題，提高了學員的組織管理與領(lǐng)導力水平。
陳世偉院長多角度闡述了溝通的技巧與方法，并通過十指抬人的游戲，激發(fā)了學員們的學習熱情，提高了學員的溝通協(xié)調(diào)能力。
吳默冬老師重點介紹了創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新，通過大量的案例分析，介紹了創(chuàng)新思維，詳細描述了創(chuàng)新的方法與技巧，為學員在今后工作中創(chuàng)新提高新的方式。
最后，運營分公司相關(guān)領(lǐng)導對各位專家覆蓋面廣、專業(yè)性強的課程予以了高度認可，并寄語受訓學員回到各自崗位上后，要理論結(jié)合實踐，學以致用，做到“學、思、研、行”相統(tǒng)一，不斷提升管理水平、自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為公司“決勝三季度，勝利完成全年目標任務(wù)”、保障南昌地鐵安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運營做出應有的貢獻。
本次培訓是公司重視人才培養(yǎng)，持續(xù)發(fā)力，助力人才培訓工作標準化、常態(tài)化的重要體現(xiàn)。下一步，運營分公司將逐步實現(xiàn)能力提升培訓全員覆蓋，為南昌地鐵高水平跨越式發(fā)展注入源源不斷的新動力。
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